企業の皆さまへ
福利厚生として導入してみませんか？
全社員のモチベーションや健康の維持、向上の為に企業側が社員に支払う賃金以外のサービスとして老若男女どなたにも喜ばれます。
導入のメリット
- デスクワーク、PC作業による頸・肩・腰・眼精疲労などの身体的疲労の緩和
- 肉体労働による全身疲労、酷使した筋肉のケアをする事で怪我の予防
- リフレッシュ効果により集中力up、作業効率up、ストレス軽減
- 長時間労働、残業や休日出勤など仕事過多による疲労の蓄積の予防
- 定期訪問による社員1人1人の健康管理
- 福利厚生により社員の保険利用率の軽減
- 企業イメージup、人材採用のアピール、優秀な人材の定着
導入例）訪問型
| 契約費用（1年） | 50,000円 |
|---|---|
| 更新方法 | 自動更新or任意更新 |
| 備考 | ※契約費用で施術に必要な備品の仕入れ |
| 施術時間 | 15〜20分/1人 （従業員数に応じ~30分/1人も対応可能） |
施術料金
| 1時間 | 14,000円 |
|---|---|
| 2時間 | 19,600円 |
| 3時間 | 29,400円 |
| 4時間 | 39,200円 |
| 5時間 | 49,000円 |
|---|---|
| 6時間 | 58,800円 |
| 7時間 | 68,600円 |
| 8時間 | 78,400円 |
6h以上の場合は労働基準法に則り、1hの休憩を要する。
導入例）定期訪問
| 週1、月2回×8時間（11:00〜19:00） | 78,400×月2回＝156,800円 |
|---|---|
| 週1、月4回×8時間（11:00〜19:00） | 78,400×月4回＝313,600円 |
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